Recrute o candidato ideal para a sua empresa
através da recomendação de seus funcionários!
Assista ao nosso vídeo e veja como funciona
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Monte uma equipe mais produtiva
Agilidade e eficiência através do programa de recomendação de funcionários.
O programa de recomendação de funcionários é um método de recrutamento e seleção que encoraja os atuais funcionários da empresa a recomendar amigos e/ou conhecidos para uma vaga específica e, caso o candidato recomendado seja contratado, o funcionário que indicou recebe uma recompensa financeira.
Candidatos mais qualificados
Com esse processo você terá candidatos mais preparados e com o perfil certo para a sua empresa. O resultado é uma taxa de conversão (candidatos x contratação) até 16x maior do que os métodos mais tradicionais de recrutamento (pesquisa feita pela Jobvite 2015).
Menor custo e tempo de contratação
Quando os funcionários indicam um candidato, o tempo de contratação é, em média, até 25 dias mais rápido do que sites de anúncios de vagas, por exemplo, com um custo até 10x menor.
Retenção mais alta de colaboradores
Um candidato contratado através do Programa de Recomendação de Funcionários fica, em média, até 3x mais tempo na empresa do que outras fontes, uma vez que esse possui o perfil ideal para a empresa. Além disso, a retenção é maior também para o funcionário que recomendou o candidato.
Equipe mais integrada e produtiva
Através do efeito conhecido como familiaridade heurística, sabemos que os funcionários que trabalham com conhecidos e rostos familiares são mais felizes e produtivos gerando maior sinergia e satisfação no ambiente de trabalho.
Como funciona?
Veja como é simples e rápido montar uma equipe com maior sinergia e produtividade encontrando a pessoa certa para a sua empresa.
1. Cadastre sua empresa
2. Crie uma vaga
3. Compartilhe a vaga com seus funcionários
4. Receba as recomendações
5. Pague somente após a contratação
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Nossas dicas e novidades para te ajudar a recrutar melhores talentos.